Mức lương cơ sở hiện tại năm 2026, 2025 và các năm trước theo quy định mới nhất cùng TOP dịch vụ kế toán. Lương cơ sở là gì, tác dụng và kế toán cần làm gì khi thay đổi lương cũng như Tra cứu lịch sử thay đổi, nghị định áp dụng và các khoản bị ảnh hưởng khi tăng lương cơ sở.
Lương cơ sở là gì? Tác dụng
Mức lương cơ sở là mức lương do Nhà nước quy định, được sử dụng làm căn cứ để tính tiền lương theo bảng lương, các khoản phụ cấp, chế độ bảo hiểm và mức sinh hoạt phí đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ngoài ra, mức lương cơ sở còn là căn cứ để xác định nhiều khoản đóng, hưởng và chính sách an sinh xã hội theo quy định của pháp luật.
Hiện nay, mức lương cơ sở được sử dụng trong nhiều trường hợp quan trọng như:
- Tính tiền lương theo bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Tính các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước.
- Tính mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội như trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau hoặc sau thai sản.
- Xác định mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc tối thiểu đối với người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương và chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
- Là căn cứ để xác định mức sinh hoạt phí và nhiều chính sách, chế độ khác do Nhà nước quy định.
Do mức lương cơ sở ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm xã hội và nhiều chế độ của người lao động, việc cập nhật mức lương cơ sở năm 2026, năm 2025 và các năm trước sẽ giúp doanh nghiệp, kế toán và người lao động áp dụng đúng quy định khi tính lương, kê khai bảo hiểm xã hội và thực hiện các nghĩa vụ theo pháp luật.
Mức lương cơ sở hiện nay
Từ ngày 01/7/2026, Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đối với doanh nghiệp và bộ phận kế toán, việc nắm đúng thời điểm áp dụng mức lương cơ sở là rất quan trọng để thực hiện đúng việc tính lương, tính bảo hiểm xã hội và các chế độ có liên quan.
Lương cơ sở hiện nay sau 1-7-2026
- Mức lương cơ sở hiện nay: 2.530.000 đồng/tháng.
- Thời điểm áp dụng: Từ ngày 01/7/2026.
- Văn bản áp dụng: Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
- Mức tăng: Tăng 190.000 đồng/tháng, tương đương khoảng 8,12% so với mức lương cơ sở trước đó (2.340.000 đồng/tháng).
Việc điều chỉnh này làm thay đổi nhiều khoản được tính theo mức lương cơ sở như tiền lương của khu vực nhà nước, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất, chế độ dưỡng sức sau ốm đau hoặc thai sản, đồng thời làm tăng mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương và chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Kế toán, Dịch vụ kế toán cần thực hiện gì khi thay đổi lương cơ sở:
- Cập nhật mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2026.
- Rà soát các hồ sơ hưởng chế độ BHXH phát sinh từ ngày 01/7/2026 để áp dụng đúng mức hưởng.
- Điều chỉnh tăng mức đóng BHXH đối với các đối tượng có căn cứ đóng theo mức lương cơ sở.
- Kiểm tra các quy trình tính lương, phần mềm tiền lương và phần mềm BHXH để đảm bảo áp dụng đúng quy định mới.
Tăng lương bhxh làm mẫu nào?
Trả lời: Mẫu 600 => Tăng lương => Phương án DC – Điều chỉnh lương. Áp dụng đối với các bạn đang sử dụng Dichvucong BHXH. Đối với các phần mềm khác TOPdichvuketoan khuyên bạn nên điện tổng đài chăm sóc khách hàng để được tư vấn tốt nhất.
Có thể bạn quan tâm: Không tìm thấy ứng dụng nền vietnam social security declaration (07/2026)
Lương cơ sở trước 1-7-2026
Trước ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/7/2024 và tiếp tục được áp dụng đến hết ngày 30/6/2026.
Đây là mức lương cơ sở được sử dụng để tính tiền lương của khu vực nhà nước, các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, mức đóng BHXH của một số đối tượng và nhiều chính sách an sinh xã hội trong giai đoạn từ tháng 7/2024 đến hết tháng 6/2026.
Như vậy, TOP dịch vụ kế toán đã điểm qua về lương cơ sở là gì? Khi nào cần đến và mức lương năm 2026 hiện nay.
Lương cơ sở qua các năm từ 2019 – 2026
Mức lương cơ sở không chỉ là căn cứ tính lương của khu vực nhà nước mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều chế độ BHXH, mức đóng bảo hiểm và các chính sách an sinh xã hội. Để thuận tiện tra cứu, dưới đây là bảng mức lương cơ sở qua các năm kèm thời điểm áp dụng và văn bản pháp lý
Mức lương cơ sở qua các năm
| Năm bắt đầu | Mức lương cơ sở | Thời điểm áp dụng | Văn bản quy định |
| 2026 | 2.530.000 đồng/tháng | 01/07/2026 - Hiện tại | Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 |
| 2024 | 2.340.000 đồng/tháng | 01/07/2024 - 30/6/2026 | Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 |
| 2023 | 1.800.000 đồng/tháng | 01/07/2023 - 30/06/2024 | Nghị định 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 |
| 2019 | 1.490.000 đồng/tháng | 01/07/2019 - 30/06/2023 | Nghị định 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019 |
Trên đây là thông tin về mức lương cơ sở hiện tại năm 2026, năm 2025 và lịch sử thay đổi qua các năm mà TOP dịch vụ kế toán đã tổng hợp từ các quy định pháp luật hiện hành. Việc cập nhật đúng mức lương cơ sở giúp cơ quan, doanh nghiệp, bộ phận kế toán và người lao động áp dụng chính xác khi tính tiền lương, xác định mức đóng và hưởng BHXH, cũng như thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định.
TOP dịch vụ kế toán sẽ thường xuyên cập nhật các thay đổi mới nhất về mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu, bảo hiểm xã hội, thuế và chính sách kế toán để giúp doanh nghiệp và kế toán dễ dàng tra cứu, áp dụng đúng quy định, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.
TOP dịch vụ kế toán – nơi kết nối các doanh nghiệp và công ty kế toán, khai thuế, báo cáo thuế uy tín – chuyên nghiệp – giá rẻ – gói toàn quốc.
- Bạn là CÔNG TY DỊCH VỤ KẾ TOÁN: đăng ký làm Dịch vụ kế toán miễn phí và chứng minh năng lực để khách hàng lựa chọn
- Bạn là DOANH NGHIỆP: xem ngay DANH SÁCH CÔNG TY DỊCH VỤ KẾ TOÁN theo từng tỉnh thành để có nhiều lựa chọn
- Cùng thảo luận tại: Diễn đàn kế toán và thuế
