Công ty chưa có công đoàn cơ sở vẫn phải đóng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH cho công đoàn cấp trên. Nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở gồm 3 bước: đăng ký tài khoản định danh, kiểm tên người nhận, rồi chuyển khoản mỗi tháng, chậm nhất ngày cuối tháng sau.
Bài viết cho chủ doanh nghiệp nhỏ và kế toán đang tự lo việc nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, căn cứ Luật Công đoàn 2024, Nghị định 105/2026/NĐ-CP và Công văn 1363/LĐLĐ của Liên đoàn Lao động TP.HCM. Thông tin cập nhật tháng 11/2026.
Nội dung bài viết
- Chưa có công đoàn cơ sở có phải nộp kinh phí công đoàn không?
- Công ty có và không có công đoàn cơ sở khác nhau gì?
- Kinh phí công đoàn đóng bao nhiêu, tính trên lương nào?
- Nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở: 3 bước
- Kinh phí công đoàn nộp vào tài khoản nào?
- Hạn nộp kinh phí công đoàn hằng tháng là ngày nào?
- Chậm nộp kinh phí công đoàn có bị phạt không?
- Lập công đoàn cơ sở sau này thì tiền đã nộp có được trả lại không?
- Câu hỏi thường gặp
Chưa có công đoàn cơ sở có phải nộp kinh phí công đoàn không?
Có. Doanh nghiệp vẫn phải nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở. Mức đóng là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 (sửa đổi bởi Luật số 97/2025/QH15). Việc công ty chưa lập công đoàn cơ sở không làm thay đổi nghĩa vụ này.
Ba điểm nhiều người hiểu nhầm về việc nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở:
- Khoản 2% do công ty trả, không trừ vào lương người lao động. Đây là chi phí của doanh nghiệp, hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh.
- Không bắt buộc phải lập công đoàn cơ sở. Công đoàn lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động; công ty không có công đoàn thì không bị phạt vì lý do đó.
- Công ty ít người vẫn phải đóng. Nghĩa vụ tính theo người lao động đóng BHXH bắt buộc, không có mức sàn số lao động.
Điều 2 Nghị định 105/2026 liệt kê đối tượng đóng gồm doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và “cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động”. Hộ kinh doanh không được nêu tên riêng; hộ có thuê người đóng BHXH nên hỏi công đoàn phường, xã nơi kinh doanh để biết mình có thuộc diện đóng không.
Công ty có và không có công đoàn cơ sở khác nhau gì?
Nghĩa vụ đóng 2% giống nhau, dù công ty đã có công đoàn hay đang nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở. Khác nhau nằm ở tiền đi đâu sau khi đóng và giấy tờ phải làm.
| STT | Tiêu chí | Có công đoàn cơ sở | Chưa có công đoàn cơ sở |
|---|---|---|---|
| 1 | Mức đóng | 2% quỹ lương đóng BHXH | 2% quỹ lương đóng BHXH |
| 2 | Tiền sau khi đóng | Công đoàn cơ sở được cấp lại 75% để chăm lo người lao động | Công đoàn cấp trên quản lý, công ty không được giữ lại 75% |
| 3 | Đoàn phí | Đoàn viên đóng thêm 0,5% lương, trừ vào lương đoàn viên | Không có đoàn phí |
| 4 | Tài khoản ngân hàng | Công đoàn cơ sở phải mở tài khoản riêng, đăng ký chủ tài khoản và kế toán | Không cần tài khoản riêng |
| 5 | Đăng ký nộp | Kê khai theo mẫu dành cho đơn vị đã có công đoàn | Kê khai theo mẫu dành cho đơn vị chưa có công đoàn |
| 6 | Sổ sách công đoàn | Lập dự toán, quyết toán hằng năm, quy chế chi tiêu, công khai tài chính | Không phải lập |
| 7 | Đại diện người lao động | Công đoàn cơ sở trong công ty | Công đoàn cấp trên trực tiếp (công đoàn phường, xã, khu công nghiệp) |
Mức đoàn phí 0,5% áp dụng từ 01/7/2025 theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ, thay mức 1% trước đó. Dòng 4 và dòng 6 lấy theo Công văn 1363/LĐLĐ của TP.HCM; tỉnh khác có thể yêu cầu thêm. Với công ty nhỏ, bảng trên cho thấy nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở ít việc giấy tờ hơn, đổi lại không được giữ phần tiền 75%.
Kinh phí công đoàn đóng bao nhiêu, tính trên lương nào?
Số tiền nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở tính giống hệt nơi đã có công đoàn: lấy tổng tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của tất cả người lao động, nhân 2%. Đây là lương ghi trên tờ khai BHXH, không phải tổng thu nhập thực nhận.
Ví dụ một công ty có 5 người đóng BHXH bắt buộc:
| STT | Khoản | Số tiền |
|---|---|---|
| 1 | Lương đóng BHXH mỗi người | 6.000.000 đồng |
| 2 | Quỹ lương đóng BHXH của 5 người | 30.000.000 đồng |
| 3 | Kinh phí công đoàn tháng (2%) | 600.000 đồng |
| 4 | Cả năm (12 tháng) | 7.200.000 đồng |
Nghị định 105/2026/NĐ-CP (hiệu lực từ 16/5/2026, thay Nghị định 191/2013/NĐ-CP) có thêm 3 trường hợp đặc biệt:
- Tạm dừng đóng đến 12 tháng (Điều 13) khi khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ, khủng hoảng kinh tế, thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, và phải tạm dừng sản xuất từ 30 ngày trở lên với từ 50% lao động nghỉ, hoặc thiệt hại trên 50% giá trị tài sản.
- Giảm tối đa 20% mức đóng, không quá 6 tháng (Điều 12) khi đã hết thời gian tạm dừng mà vẫn phải cắt giảm lao động (ví dụ doanh nghiệp dưới 200 lao động cắt từ 30% hoặc từ 30 người).
- Miễn số tiền chưa đóng (Điều 11) khi doanh nghiệp giải thể, phá sản theo quy định.
Ba trường hợp này áp dụng cả với doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, nhưng không tự áp dụng. Muốn giảm, doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị theo mẫu Phụ lục I của Nghị định, kèm báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách lao động cắt giảm, tới Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh; nơi nhận trả lời bằng văn bản trong 15 ngày làm việc.
Nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở: 3 bước
Hà Nội (từ 01/7/2025) và TP.HCM (từ 01/9/2026) đã chuyển sang nộp qua tài khoản định danh gắn với mã số thuế của từng doanh nghiệp. Chưa có tài khoản định danh thì chưa nộp được theo cách mới. Ba bước nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở dưới đây theo hướng dẫn của TP.HCM và Hà Nội.
Bước 1: Đăng ký tài khoản định danh
Muốn nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở theo cách mới, doanh nghiệp kê khai thông tin theo mẫu dành cho đơn vị chưa có công đoàn cơ sở, gửi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố qua đầu mối quản lý địa bàn. Ở TP.HCM, đầu mối là tổ công tác quản lý địa bàn của Liên đoàn Lao động TP.HCM. Ở Hà Nội, theo Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ ngày 30/6/2025, doanh nghiệp chưa có công đoàn khai thông tin theo mẫu đính kèm hướng dẫn, gửi Ban Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố gồm bản giấy có ký, đóng dấu và bản Excel qua email.
Hồ sơ nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở nên chuẩn bị sẵn (theo các cột của Mẫu số 04 TP.HCM):
- Tên đơn vị, mã số thuế, địa chỉ theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- Mã số BHXH của đơn vị (xem trên tờ khai hoặc thông báo của cơ quan BHXH).
- Số lao động thuộc diện đóng BHXH và quỹ lương đóng BHXH của 1 năm.
- Họ tên, số điện thoại, email người liên hệ (thường là kế toán); giám đốc ký tên, đóng dấu.
Chỗ hay vướng nhất là chọn nhầm mẫu (mẫu của đơn vị đã có công đoàn) và gửi sai đầu mối, hồ sơ bị trả lại phải làm từ đầu.
Ở TP.HCM, Công văn 1363 kèm 2 mẫu: đơn vị chưa có công đoàn cơ sở dùng Mẫu số 04 (tải Mẫu số 04, Excel), còn Mẫu số 03 dành cho đơn vị đã có công đoàn.
Điền xong in ra, ký, đóng dấu, nộp cho công đoàn phường, xã nơi đặt trụ sở; công đoàn phường tổng hợp gửi tổ công tác quản lý địa bàn. Dòng ngày tháng trong mẫu còn in sẵn năm cũ, sửa lại cho đúng ngày nộp.
Bước 2: Kiểm tên người nhận trước khi chuyển
Sau khi gửi hồ sơ, đầu mối nhận hồ sơ kê khai dữ liệu vào hệ thống ngân hàng rồi báo lại cho doanh nghiệp; Hướng dẫn 30 của Hà Nội ghi doanh nghiệp chỉ nộp sau khi nhận thông báo này. Các hướng dẫn không nêu số ngày cụ thể, lâu chưa thấy báo thì hỏi lại đầu mối. Cách tự kiểm: mở ứng dụng ngân hàng, nhập số tài khoản định danh (cấu trúc ở mục dưới), xem tên người nhận hiện ra.
- Hiện đúng tên người nhận (ví dụ “CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM” hoặc tên kèm đơn vị) là đã có tài khoản, chuyển được.
- Báo không tìm thấy tài khoản là hồ sơ chưa được xử lý. Đừng chuyển thử vào tài khoản khác, hãy liên hệ lại đầu mối đã nhận hồ sơ. Chuyển nhầm là lỗi hay gặp nhất khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở lần đầu.
Bước 3: Chuyển khoản mỗi tháng đúng nội dung
Khi đã có tài khoản định danh, việc nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở chỉ còn là mỗi tháng chuyển 2% quỹ lương đóng BHXH, cùng lúc đóng BHXH. Nội dung chuyển khoản ghi theo mẫu:
nộp 2% kinh phí công đoàn tháng … năm …
Với nơi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, một số tỉnh yêu cầu ghi thêm mã số thuế hoặc cụm “(đơn vị chưa có tổ chức công đoàn)” vào nội dung, xem mục dưới. Giữ lại ủy nhiệm chi hoặc ảnh giao dịch của từng tháng. Đây là chứng từ để đối chiếu khi công đoàn hoặc cơ quan thuế hỏi, và để hạch toán. Bút toán ghi nhận khoản này xem ở bài hạch toán BHXH.
Kinh phí công đoàn nộp vào tài khoản nào?
Kinh phí công đoàn nộp vào tài khoản nào tùy tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh ra hướng dẫn riêng, nên trước khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, hãy tra đúng hướng dẫn của nơi mình.
TP.HCM: từ 01/9/2026 nộp vào tài khoản thu tập trung
Theo Công văn 1363/LĐLĐ ngày 19/8/2026, từ 01/9/2026 Liên đoàn Lao động TP.HCM không nhận khoản 2% qua tài khoản của Liên đoàn nữa. Doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở chuyển vào tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam qua một trong 4 ngân hàng. Công văn áp dụng cho các đơn vị sản xuất, kinh doanh tại TP.HCM, gồm cả địa bàn Bình Dương cũ và Bà Rịa Vũng Tàu cũ đã nhập vào TP.HCM từ 01/7/2025.
| STT | Ngân hàng | Tên người nhận | Số tài khoản |
|---|---|---|---|
| 1 | VietinBank | CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | 1TLD + mã số thuế |
| 2 | BIDV | CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | V2TT + mã số thuế |
| 3 | Vietcombank | CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | VCBTLD + mã số thuế |
| 4 | Agribank | Tong Lien Doan Lao Dong Viet Nam | 1400288668989 (tài khoản chung), nội dung phải ghi “MST” và mã số thuế ở đầu |
Ví dụ công ty ở TP.HCM nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, mã số thuế 0312345678, chọn VietinBank thì số tài khoản là 1TLD0312345678. Nhập vào ứng dụng ngân hàng mà không ra tên người nhận là chưa được cấp tài khoản định danh (quay lại bước 2).
Hà Nội
Theo Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ ngày 30/6/2025 của Liên đoàn Lao động Hà Nội, doanh nghiệp đã được kê khai dữ liệu nộp vào tài khoản định danh ở VietinBank (1TLD + mã số thuế) hoặc BIDV (V2TT + mã số thuế). Tài khoản chung Agribank 1400288668989 chỉ dành cho nơi có công đoàn cơ sở mở tài khoản tại Agribank, nên doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở ở Hà Nội dùng VietinBank hoặc BIDV. Mã số thuế viết liền, không dấu cách, không dấu gạch: 10 chữ số, đơn vị phụ thuộc 13 chữ số.
Các tỉnh khác
Ở nhiều tỉnh, việc nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở vẫn làm qua tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh. Ví dụ Phú Thọ, theo Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ, nhận vào tài khoản Liên đoàn Lao động tỉnh ở Agribank, nội dung ghi kèm cụm “(đơn vị chưa có tổ chức công đoàn)”. Cách tra nhanh: vào trang của Liên đoàn Lao động tỉnh mình, tìm mục tài chính, hoặc gọi công đoàn phường, xã nơi đặt trụ sở.
Hạn nộp kinh phí công đoàn hằng tháng là ngày nào?
Hạn nộp kinh phí công đoàn là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo (khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP). Doanh nghiệp đóng mỗi tháng một lần, cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc. Hạn này áp dụng chung cho mọi doanh nghiệp, kể cả khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở.
| STT | Kinh phí tháng | Hạn chậm nhất |
|---|---|---|
| 1 | Tháng 10/2026 | 30/11/2026 |
| 2 | Tháng 11/2026 | 31/12/2026 |
| 3 | Tháng 12/2026 | 31/01/2027 |
Doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất được đăng ký đóng 3 tháng một lần. Hạn là ngày cuối cùng của tháng ngay sau chu kỳ, ví dụ chu kỳ tháng 4, 5, 6 thì hạn 31/7.
Hạn nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở khác hạn khai thuế. Lịch các khoản thuế xem ở bài thời hạn kê khai thuế, nộp thuế cho doanh nghiệp.
Chậm nộp kinh phí công đoàn có bị phạt không?
Có, kể cả khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở. Nghị định 105/2026 lần đầu tách rõ hai mức:
- Chậm đóng: quá hạn ngày cuối tháng sau mà chưa đóng hoặc đóng chưa đủ.
- Không đóng: quá 60 ngày kể từ hạn mà vẫn không đóng, đóng thiếu số tiền hoặc thiếu số người.
Từ 10/9/2026, mức phạt theo Điều 42 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, thay Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Bạn có thể đọc toàn văn Nghị định 283/2026 bản ký (PDF), Điều 42 ở trang 56, Điều 7 ở trang 5.
| STT | Hành vi | Mức phạt (tính trên tổng số tiền phải đóng lúc lập biên bản) |
|---|---|---|
| 1 | Chậm đóng; không trích, đóng; đóng thiếu tiền hoặc thiếu người quá 60 ngày | Từ 12% đến dưới 15% |
| 2 | Không đóng cho toàn bộ người lao động thuộc diện phải đóng | Từ 18% đến 20% |
Mức trong bảng là mức cho cá nhân, tối đa 75 triệu đồng. Doanh nghiệp là tổ chức nên bị phạt gấp 2 lần, tức tối đa 150 triệu đồng (khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026). Tỉ lệ phần trăm giữ như nghị định cũ, nên các bài viết trước 10/9/2026 vẫn đúng về con số, chỉ khác số hiệu văn bản.
Ngoài tiền phạt, chậm nhất 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt, doanh nghiệp phải nộp đủ số tiền còn thiếu kèm tiền lãi, tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của ngân hàng thương mại nhà nước.
Quy định này không phân biệt công ty đã có công đoàn hay đang nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở. Công ty đã để nhiều tháng chưa nộp nên tự cộng lại từng tháng theo quỹ lương BHXH, nộp bù sớm, càng để lâu tiền lãi càng lớn. Nếu đã chậm nhiều tháng mà chưa biết bắt đầu từ đâu, bạn có thể liên hệ Dịch vụ Kế toán Vạn Phúc để được hỗ trợ.
Lập công đoàn cơ sở sau này thì tiền đã nộp có được trả lại không?
Khác với khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, từ khi công ty có công đoàn cơ sở hoạt động, công đoàn cơ sở được cấp lại 75% số kinh phí công ty đóng vào tài khoản thu tập trung. Ở TP.HCM, nếu nội dung chuyển tiền đúng, khoản 75% được cấp trả tự động trong vòng 24 giờ; sau 72 giờ chưa nhận thì gửi yêu cầu hỗ trợ kèm chứng từ chuyển tiền.
Phần tiền nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở thì phần 75% được cấp vào tài khoản Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố để quản lý, chi theo quy định (Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ Hà Nội). Các hướng dẫn hiện có không nói rõ số đã nộp trước đó có được chuyển về công đoàn cơ sở mới lập hay không, nên hỏi công đoàn cấp trên ngay khi làm thủ tục thành lập.
Lập công đoàn cơ sở là quyết định của người lao động. Công ty nhỏ cân nhắc theo bảng so sánh ở trên: giữ lại 75% để chăm lo nhân viên, đổi lại phải có người lo sổ sách công đoàn. Theo Điều 15 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024), công đoàn cơ sở lập được khi có từ 5 đoàn viên hoặc 5 người lao động trở lên tự nguyện làm đơn gia nhập.
Câu hỏi thường gặp
Người lao động có bị trừ 2% kinh phí công đoàn vào lương không?
Không. Khoản 2% do doanh nghiệp đóng từ chi phí của mình. Người lao động chỉ đóng đoàn phí 0,5% khi là đoàn viên ở nơi có công đoàn cơ sở. Nơi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở thì người lao động không bị trừ khoản nào.
Công ty chưa có ai đóng BHXH bắt buộc có phải nộp kinh phí công đoàn không?
Kinh phí tính bằng 2% quỹ lương đóng BHXH bắt buộc. Tháng nào chưa có người đóng BHXH bắt buộc thì chưa có quỹ lương để tính. Khi bắt đầu có người đóng BHXH, nên đăng ký tài khoản định danh luôn để nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở đúng hạn từ tháng đầu. Chưa chắc công ty mình đã thuộc diện đóng hay chưa thì hỏi công đoàn phường, xã nơi đặt trụ sở.
Kinh phí công đoàn hạch toán vào đâu?
Theo Nghị định 105/2026, doanh nghiệp hạch toán kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh. Cách định khoản theo Thông tư 99/2025/TT-BTC có ví dụ ở bài hạch toán trích BHXH, KPCĐ theo Thông tư 99 của Kế toán Vạn Phúc.
Kinh phí công đoàn đóng theo tháng hay theo quý?
Doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở thường đóng theo tháng, cùng lúc đóng BHXH. Chỉ doanh nghiệp nông, lâm, ngư, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất mới được đăng ký đóng 3 tháng một lần.
Đã nộp vào tài khoản cũ của Liên đoàn Lao động TP.HCM sau 01/9/2026 thì sao?
Công văn 1363/LĐLĐ ghi rõ từ 01/9/2026 Liên đoàn không nhận khoản 2% qua tài khoản cũ. Gặp trường hợp này khi nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở, liên hệ tổ công tác quản lý địa bàn để được hướng dẫn, mang theo chứng từ đã chuyển.
Nộp kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở không khó: tra đúng hướng dẫn của tỉnh mình, đăng ký tài khoản định danh một lần, sau đó mỗi tháng chuyển 2% cùng lúc đóng BHXH. Văn bản gốc: Nghị định 105/2026/NĐ-CP, Nghị định 283/2026/NĐ-CP, Công văn 1363/LĐLĐ. Doanh nghiệp ở TP.HCM cần tra thêm đơn vị thuế quản lý thì xem bài Thuế cơ sở TP.HCM sau sáp nhập. Cần người cùng rà lại khoản kinh phí công đoàn và BHXH của công ty, bạn có thể liên hệ Dịch vụ Kế toán Vạn Phúc qua Zalo 0823 369 333.
Bạn đang tìm bên làm kế toán, hay bạn chính là bên làm kế toán? TOP Dịch Vụ Kế Toán kết nối cả hai phía: doanh nghiệp cần người lo sổ sách, thuế, và các công ty kế toán, khai thuế trên khắp cả nước.
- Bạn là doanh nghiệp: mở Danh sách công ty dịch vụ kế toán, chọn tỉnh thành của bạn, so vài bên rồi hãy gọi.
- Bạn là công ty kế toán: đăng ký lên danh sách miễn phí, giới thiệu dịch vụ và năng lực để khách ở khu vực của bạn tìm thấy.
- Có câu hỏi về thuế, sổ sách? Hỏi ngay ở Diễn đàn kế toán và thuế, nơi chủ doanh nghiệp và người làm kế toán cùng trao đổi mỗi ngày.
Biên tập bởi đội ngũ Topdichvuketoan
